幸福的烦恼！中山大学毕业生犹豫不决，网上求助，4个岗位如何选？

2022年，应届大学毕业生的数量超过了千万，在当前的就业市场中，大学生就业难已经成为了一个普遍现象，许多名牌大学的毕业生也面临着就业困境，这主要是因为大环境不理想，社会上可以提供的就业岗位减少，而毕业生的数量却在不断增加，多种因素叠加导致了大学生就业难的局面。

面对就业难的现实，一方面是因为就业岗位较少，另一方面则是因为求职者自身的条件还不够优秀，中山大学的一位毕业生却遇到了一个幸福的烦恼，他目前已经收到了四家单位提供的四份不错的offer，正在犹豫不决，不知道应该选择哪一份offer。

这四份offer分别是：

1. 某银行总行直属清算分中心（深圳）：作为总行直属机构，工资待遇HR表示与四大行中后台岗位差不多，但具体数额不详，个人根据其他岗位猜测大约在20万元左右。

2. 某银行软件中心（深圳）：工资待遇具体不详，可能在14万至20万元之间。

3. 中国平安某省分公司管培生（核保）：主要负责核保精算数据分析方面的工作，待遇为5800元底薪+1500元绩效，年终有3-5个月的奖金，预计年收入约11万元左右。

4. 珠海某学校直属三甲医院信息科工程技术岗：两年后有机会考取学校编制，待遇在15万至20万元之间，但存在一定的风险。

实际上，这四份工作都只能算是一般般，这位同学是中山大学的本科应届生，如果继续深造，研究生的待遇应该会比这四份工作高，在我看来，这四份工作都不太令人满意，深圳的两份工作虽然看似诱人，但实际待遇并不高，基本属于月光族，而且，这两份工作的待遇都没有明确说明，感觉对方并没有表现出足够的诚意。

相比之下，老家的平安公司待遇确实较低，但优点是消费水平较低，生活成本也较低，从性价比来看，可能与深圳的两份工作差不多，如果选择保守一些，去珠海某学校工作，待遇与深圳的差不多，只要两年内努力工作，与领导搞好关系，考上事业编就非常不错了，至于风险，其他三份工作也同样存在，说不定哪天就会因为各种原因而离职。

写在最后：

对于本科生来说，在就业市场上的待遇普遍不高，未来的加薪空间也相对有限，除非你表现得非常优秀，即便是来自中山大学等名牌大学的毕业生，也难免会遇到就业的局限，这位同学的四份工作，连基本的待遇都没有谈清楚，实际上可能只是意向合同，最终可能选择的是第三或第四个岗位，而深圳的岗位似乎HR并没有展现出足够的诚意。

在这里，我建议这位同学考虑继续深造，攻读研究生学位，研究生的就业岗位和待遇将会有一个明显的提升，与其在就业市场上苦苦挣扎，不如再努力一年，这将是非常划算的选择。