如何迈过就业这道“门槛”？专家有什么建议？

又是一年毕业季，又是一年就业季，既是高校毕业生收获勤学多年成果的高光时刻，也是他们奔赴未来展翅腾飞的逐梦时分，如何迈过走出校园走向社会这道“门槛”，这里邀请了三位知名就业创业指导专家，为即将踏上就业创业道路的高校毕业生和在校学生指点迷津。

求职时

个人推荐表和面试这样表达

个人推荐表相当于进入职场的一块敲门砖，那么个人推荐表应该重点推荐什么？面试时又如何精准展示自己？以下是一些解答。

个人推荐表重点填写4个方面的内容，基本信息里，姓名、出生年月、政治面貌、所学专业、电话号码、邮箱和求职意向是必须填写的，身高和籍贯、居住地、年龄等内容根据要求选填，照片部分是正面职业照或者侧面职业照，大方得体，切忌太休闲、太浓妆艳抹，实习经历方面信息包括在什么时间实习、实习单位名称、工作岗位、工作职责和工作时限，重点写与所学专业相关的工作内容，从最重要、工作量最大或者与岗位最匹配的开始排序，学历和获奖情况必须填写，在大学期间获得的奖项和比赛证书，尤其是与工作岗位相关的证书等都会在考察范围内，技能特长方面，将自己所学的技能和求职岗位相联系，展示自己的优势和特长，这些也是用人单位选人的重要依据。

求职和面试时自我介绍是展示自己的第一步，自我介绍应该简洁明了、突出重点，强调自己的优势和适应能力，还要一句话着重对自己进行定位，也可以从能力、经验、个性等方面总结出自己和这个岗位最关联的三个特点，通过自我介绍引向最擅长最有自信的地方。

刚入职

如何快速告别“职场小白”

每个刚刚毕业走上工作岗位的大学生，都会面临如何融入职场环境的问题，以下是一些解读如何从职场小白成长为不可或缺的精英。

首先要迅速了解和掌握公司制度，明晰自身岗位职责，迅速融入公司，进入工作状态，减少错误发生，同时要树立目标，尽快成长，刚学习绘画时，有一种方法叫临摹，开始工作时也可以借鉴临摹的办法，想一想谁能成为你的老师或向导，老老实实向对方学习、请教，才能更快地熟悉工作、独当一面，也要敢于“展示”自己，在职场中敢于担当，更要主动担当，通过一些工作任务、集体活动、工作会议等场景表现自己的能力，赢得上级的关注与重视，更好地展现自己的价值。

入职后如果对现在工作不满意怎么办？对于刚毕业的大学生，因为能力不足，在职场上的选择权不多，所以不要轻易换工作，先快速适应职场、提升能力，度过“生存期”，有一定的工作积累和经验，处于事业发展期，可以寻找属于自己的方向，进行自我评估，比如清晰自己有什么样的兴趣和需求，已经拥有哪些资源和能力，现况与未来理想之间是否匹配，还有哪些需要提升的方面，限制条件是什么，是否可以克服或替代，找到方向之后，找准实现路径，并落实到行动中。

创业前

这些准备不可忽视

如何走好创业第一步？在大学阶段如何完成创业前期准备？以下是一些建议给想创业的学生。

每个学生都有自己的专业，应该多关注学校和专业类的科学研究课题，在这些课题当中进行梳理和甄别，将符合自己创新想法的、创新理念的科技成果，把它按照商业计划书的模式进行书写，参加创新创业大赛，也可以通过大学生创新创业训练项目，把创意在实验室中进行模拟和开发，选出更优质产品，并进行可复制的深度转化，进而形成商品，通过一些技术、办法和手段，让商品成为爆品，从而形成创业产品的路径研发和迭代性更新。

如何让创业设想落地呢？要善于运用一些成熟的创新创业模式，对标一些商业企业或目前比较新奇特的项目，看它们的创新点在哪里，也可以采用创业企业比较喜欢用的“创业精益画布”，从而完善创新创业想法，实现一个比较好的创业逻辑，再结合项目的落脚点去撰写商业计划书，通过正规的投融资平台、训练项目，使创业项目得到更好的完善，成为可以孵化或转化的创新型企业。