国考海关岗位计划招人，本科学历起报，薪资待遇是怎样的？

海关岗位一直是国考公务员报考的热门选择，原因无外乎其广泛的部门分布、较低的门槛以及众多的招录名额，在海关工作，不仅社会地位较高，更是肩负着守护国家进出口通道的重要职责。

想要报考海关系统，需要满足哪些条件？具体的薪资待遇又如何呢？下面我们来一一分析。

1. 招聘门槛分析

海关系统的招聘门槛相对较低，学历方面，主要要求本科及以上学历，而且超过80%的岗位不要求有基层工作经验，这意味着应届毕业生也有机会报考，在专业设置上，海关系统涵盖了多种专业，如海关管理、国际经济与贸易、食品科学、计算机等，为广大考生提供了较为宽松的选择空间。

门槛低也意味着竞争更加激烈，每年海关岗位的报考人数众多，可以说是“千军万马过独木桥”，想要在众多考生中脱颖而出，还需要做好充分的准备。

2. 海关面试考情分析

很多考生在笔试环节表现优异，但到了面试环节却显得力不从心，在报考海关岗位之前，了解具体的岗位职责至关重要，因为面试中会涉及到岗位相关知识的考察，海关面试主要分为结构化面试和结构化小组两种形式，主要考察考生的现象认知、突发事件处理、职业认知、工作关系处理以及规划事件处理等能力。

这些题型对考生的理论水平和思维能力都有很高的要求，如果平时不关注时事热点，对海关岗位的工作职能了解不够，那么在面试中很容易暴露出自己的不足，备考海关岗位时，不仅要重视笔试的复习，还要提前准备面试，在日常工作中做到全面备考。

3. 薪资待遇分析

很多人对海关工作充满好奇，认为它既高大上又神秘，因为平时接触的机会并不多，实际上，海关系统的综合工资水平相当不错，与税务、海事局等单位相差无几，普通科员转正后的工资在4-6K左右，边检岗位则更高，可达7-9K以上，沿海地区的岗位薪资待遇更是优厚，海关系统还提供五险一金、绩效奖金和生活补贴等福利，使得员工的日常生活开销相对较少。

距离国考公告发布还有一段时间，想要报考海关的考生可以抓住这段时间，做好备考和复习，如果专业对口，那么成功上岸的几率将会大大提高。

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