在职在编和非在职在编的区别教师？
在职在编教师与非在职在编教师主要有以下区别：
在职在编教师：
- 工作稳定性高：拥有正式编制，一般除非出现严重违规违纪等情况，否则不会轻易被解聘，工作相对稳定。
- 待遇保障较好：享受财政全额拨款的工资福利待遇，包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、五险一金等，待遇较为规范和有保障。
- 职业发展体系完善：在职称评定、职务晋升等方面有明确的通道和机会。
- 社会认可度高：在社会上通常被认为是正式的教师身份。
非在职在编教师：
- 工作稳定性差异较大：比如合同制教师、代课教师等，合同期满后可能存在不续签的情况。
- 待遇可能不同：虽然也有工资，但整体待遇可能不如在编教师，且在某些福利方面可能存在差异。
- 职业发展受限：职称评定等方面可能机会相对较少或存在一定限制。
- 流动性相对较大：由于工作稳定性相对较弱，人员流动可能更频繁。
需要注意的是，随着教育改革的推进，对于非在职在编教师的管理和保障也在不断完善和优化。
