戏剧与影视学为什么就业率低？
戏剧与影视学就业率相对较低可能有以下一些原因：
- 行业竞争激烈：该领域吸引了大量人才涌入，包括艺术院校毕业生以及其他有兴趣的人，导致就业岗位竞争十分激烈。
- 岗位有限：相关产业如影视制作、戏剧演出等提供的核心岗位相对较少，尤其是高质量、有影响力的项目机会有限。
- 专业对口难度大：很多毕业生期望从事与专业高度契合的工作，如演员、导演等，但这些职位僧多粥少，难以满足众多毕业生的需求。
- 行业周期性：影视、戏剧行业受市场、政策等因素影响较大，存在一定的周期性波动，可能在某些时期就业机会减少。
- 技能单一：部分学生可能过于专注专业技能，而在其他综合能力如市场营销、项目管理等方面较为欠缺，限制了就业选择。
- 地域限制：优质的戏剧与影视资源往往集中在少数大城市，其他地区的就业机会相对较少，这也影响了整体就业率。
- 不稳定因素多：项目的不确定性、行业的变化快等因素使得就业的稳定性相对较差。
