人工智能有了首届毕业生，该专业就业结构如何？薪酬待遇怎样？

随着2023届本科毕业生逐渐步入就业市场，许多高考生和家长对人工智能这一热门专业的就业前景充满了期待，人工智能专业自2018年设立以来，已经吸引了大量学生的关注，从最初的35所高校到现在的440所，这个专业的热度可见一斑。

实际上，许多高校的人工智能专业并非全新设立，而是在原有智能科学与技术专业的基础上进行调整和更名，自1998年智能科学与技术专业首次出现在本科专业目录中，经过多次调整和发展，最终形成了今天的人工智能专业。

以重庆工程学院为例，该校将智能科学与技术专业和人工智能专业等同对待，强调了智能科学和智能技术在智慧交通、智慧金融、智慧教育、智慧城市等领域的核心地位。

人工智能专业的毕业生薪酬待遇普遍较高，根据2020年国家工业信息安全发展研究中心的数据，我国人工智能人才缺口高达30万人，随着人工智能的快速发展，人才需求呈现出几何式增长，2022年第四季度，人工智能新发布的招聘职位数量是2018年第一季度的2.74倍，岗位平均薪酬高达33.15万元。

以杭州电子科技大学为例，2022年该校智能科学与技术本科专业的毕业生中，有22人选择直接就业，其中不乏进入华为、腾讯、海康威视等知名企业的毕业生，他们的平均起薪达到了30万元以上，网易有道等企业在招聘人工智能研究人员时，也提供了本科生月薪12-24K、硕士生20-30K的优厚待遇。

要获得高薪并非易事，纯粹的本科毕业生在人工智能领域很难脱颖而出，许多毕业生选择继续深造以提高自己的竞争力，杭州电子科技大学的56名毕业生中，有34人选择继续升学，浙江大学的首批人工智能专业本科毕业生中，31人中有30人选择读研深造。

人工智能专业的学习难度也不容忽视，以浙江大学的图灵班为例，该班学生数学成绩普遍在135分以上，许多学生还参加过数理竞赛，学校对图灵班实行“优胜劣汰”机制，对挂科或排名后20%的学生进行分流，首届图灵班入学人数为64人，经过多轮淘汰后，只剩下41人，人工智能方向仅剩15人。

尽管人工智能专业的学习难度较大，但其高薪和社会需求仍然吸引了大量学生报考，浙江大学、浙江财经大学等高校的人工智能专业招生规模不断扩大，反映出这个专业的热度不减。

2018年人工智能专业刚设立时，笔者曾提醒学生，报考这个专业需要具备优秀的数学、物理基础，承受较大的学习压力，并有坚定的考研决心，如今，首届毕业生即将步入社会，他们的学习成果将为我们提供宝贵的参考，欢迎大家分享自己的心得体会。