如何促进高校毕业生就业，专家汇聚郑州建言献策？

在当今社会，信息技术的发展为高校就业服务体系建设提供了新的机遇，如何利用信息技术助力学生高质量就业，成为了教育界和企业界共同关注的话题，12月17日上午，一场主题为“高校就业服务体系建设与信息技术运用”的论坛在郑州举行，吸引了众多专家学者和行业领袖的参与。

论坛上，多位嘉宾分享了他们在高校就业服务体系建设中的经验和思考，太原理工大学学生就业指导中心副主任高长春就“持续推动就业质量攀升工程、助力学生高质量和充分就业”进行了分享，哈尔滨工业大学（威海）就业中心主任杨俊敏以“高校毕业生精准就业工作的探索与思考”为主题，介绍了他们的工作经验，郑州大学大学生就业创业指导服务中心主任路红显则以“提升就业数字化数治能力的实践与思考”为主题进行了分享，河南大学就业创业指导中心主任李从国则以“数字化背景下高校‘一生一策’就业指导与服务体系建设的探索与实践”为主题进行了分享，新锦成合伙人、研究院执行院长张可解读了“大数据驱动的就业质量检测与评价”报告，天基人力集团总经理、工作啦—智慧化精准就业平台联合创始人坤池以“洞见新生态——高校数字化就业的价值发现”为主题进行了演讲，完美数联（杭州）科技有限公司董事长傅常顺则分享了“构建高校智慧就业信息化服务的实践与分享”的报告。

高校毕业生就业协会副会长、本科生就业工作委员会理事长、河南省教育厅二级巡视员吕冰表示，专家的报告对下一步推动毕业生就业工作具有现实指导意义，他回顾了过去一年省内外毕业生就业服务工作的情况，总结了典型经验和先进做法，并围绕行业协会如何更好地发挥作用，更好地服务高校、服务企业行业、服务毕业生就业提出了意见。

据有关数据显示，2022届全国普通高校毕业生规模预计达到1076万人，同比增加167万人，毕业生规模和增量均创历史新高，面对如此庞大的毕业生群体，如何提高就业质量和就业率成为了一个亟待解决的问题，本次论坛倡议各高校运用“系统思维”，根据时代特色和自身需求更好地运用信息化手段，推动就业信息共享机制的3.0版本建设。

本次论坛是高校毕业生就业协会2021年学术年会的重要组成部分，由协会本科生就业工作委员会承办，教育部国创计划专家组副组长、教育部创新创业指导委员会委员张锐先生还做了“大学生职业腾飞之道”的公益讲座，为大学生提供了宝贵的职业发展建议。

通过本次论坛的深入探讨和交流，我们可以看到，信息技术在高校就业服务体系建设中发挥着越来越重要的作用，高校需要紧跟时代步伐，充分利用信息技术，提高就业服务的质量和效率，为学生提供更加精准、个性化的就业指导和服务，行业协会、企业和社会各界也应该加强合作，共同推动高校就业服务体系建设，为毕业生提供更多的就业机会和更好的就业环境。