去公司面试一般带哪些材料

1、个人简历：详细列出求职者的教育背景、工作经历、技能特长等信息，便于面试官快速了解基本情况。

2、求职信：表达求职者对职位的兴趣和热情，以及对公司的了解与期望。

3、身份证明：如身份证，验证求职者的身份信息，如果是外籍人士，则带上护照，在校学生可以带上学生证。

4、学历及学位证书：证明求职者的教育背景和学术成就，带上复印件或原件（根据公司要求）。

5、专业资格证书和培训证书：对于某些专业性较强的职位，专业资格证书和培训证书是求职者专业能力的有力证明。

6、工作经历证明材料：如推荐信、工作证明、项目经验报告等，展示求职者的工作经验、职责范围以及在工作中取得的成就。

7、作品集或项目案例：针对特定行业或职位，作品集或项目案例可以更好地展示求职者的能力和潜力。

8、技术人员工作证：如果求职者的岗位是技术人员，需要带上对应的工作证，如电工证等。

9、荣誉证书：应届生可以带上在学校所获得的荣誉证书，代表个人所擅长的事项和获得的认可。

10、其他相关证书：如有在培训机构参加培训的经历，可以带上相关证书，如普通话证书等，这有助于展示求职者的多面技能。

还可以带上：

透明文件袋或文件夹：用于存放证件和材料，既不易丢失也便于查找。

文具：如1-2支黑色签字笔，以备记录重要信息或填写表格。

手机和充电器：以备不时之需，但需确保手机在面试时调至静音或振动模式。