为什么研究生不去四大(想进四大研究生不如本科生吗）

“四大”通常指的是四大会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（Deloitte）、安永（EY）和毕马威（KPMG），关于为什么有些研究生不去四大，以及想进四大时研究生是否不如本科生的问题，可以从以下几个方面进行分析：

研究生不去四大的原因

1、职业兴趣：研究生可能对四大会计师事务所的工作内容不感兴趣，或者对其他领域（如学术研究、技术开发、创业等）有更大的热情。

2、工作强度：四大的工作强度通常很高，需要经常加班和出差，一些研究生可能希望有更平衡的工作与生活，因此选择其他职业路径。

3、职业发展：虽然四大提供良好的职业发展机会，但一些研究生可能认为在其他行业或公司有更快的晋升路径或更广阔的发展空间。

4、薪酬和福利：尽管四大的薪酬和福利在行业内具有竞争力，但一些研究生可能认为其他行业或公司能提供更高的薪酬或更吸引人的福利。

5、地理位置：四大的办公室通常位于大城市，一些研究生可能更倾向于在其他地区或国家工作。

6、个人价值观：每个人的价值观和职业目标不同，研究生可能更看重工作的社会影响力、个人成长空间或其他非物质因素。

想进四大时研究生与本科生的比较

1、招聘门槛：四大在招聘时并没有对学历做出硬性的要求，而是更看重求职者的综合能力，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等，从学历上来看，研究生和本科生在申请四大时并没有明显的优劣之分。

2、年龄与起点：由于研究生通常比本科生年长几岁，因此在进入四大时可能会面临与同龄人相比起点相同的情况，这在一定程度上可能会让部分研究生觉得“亏”了，但这也取决于个人的职业规划和发展目标。

3、职业发展与跳槽：对于有志于以四大为跳板进入其他行业（如投行、咨询等）的研究生来说，四大的工作经历加上硕士学历是非常有利的条件，而本科生虽然也能进入四大，但在后续的职业发展和跳槽过程中可能会受到学历的限制。

研究生不去四大并不是因为他们在申请四大时处于劣势地位，而是基于个人的兴趣、目标、价值观和生活需求做出的综合考量，想进四大时研究生和本科生各有优劣，关键在于个人的职业规划和发展目标，不能一概而论地说研究生不如本科生适合进入四大。