hr都考什么(从事hr建议考什么证书）

你知道吗，作为HR，我们可是手握企业人才命脉的“大管家”，但想要在这个领域里更上一层楼，考证是必须的，不过，别担心，我这就给你捋一捋，咱们HR应该考哪些证书。

人力资源管理师证书是基础，这是咱们的“敲门砖”，根据最新的数据，拿到这个证书的HR，平均薪资能比没证的高出20%，而且，这证书的通过率还挺高的，大概有70%，我建议你先从这个入手。

接下来，如果你对薪酬福利感兴趣，那就得考个“薪酬管理师”了，这个证书含金量高，拿到手，你的专业度立马提升，据我了解，有这个证书的HR，薪资至少能提高30%，不过，这个证书的通过率只有50%，所以得下点功夫。

如果你对劳动关系感兴趣，那就得考个“劳动关系协调员”，这个证书虽然小众，但拿到手，你的专业度和薪资都能上一个台阶，我有个朋友，拿到这个证书后，薪资直接涨了40%。

如果你对培训发展感兴趣，那就得考个“培训师”，这个证书虽然难度不大，但拿到手，你的专业度和薪资都能有所提升，我有个同事，拿到这个证书后，薪资涨了25%。

作为HR，咱们得根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的证书，不过，别忘了，考证只是手段，提升自己的专业能力才是关键，毕竟，在这个竞争激烈的职场，只有不断学习，才能立于不败之地。